zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Teilzeit 75% (29,25 Wochenstunden) mit einer vorübergehenden Stundenerhöhung bis zum 31.08.2027 auf 87,8205 % (entspricht 34,25 Wochenstunden)

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Vor-Ort-Experte/in für die Administration der Client-Systeme (PCs, Laptops, digitale Displays, Tablets) und diverser Peripherie sowie das First-Level-Troubleshooting im Rathaus und den Außenstellen
• Ansprechpartner/in für Lehrkräfte und Beschäftigte
• Schaffung einer optimalen Lernumgebung (Schulen)
• Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung des IT-Sicherungskonzeptes
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
• Einführen von neuen DV-Fachanwendungen/Technologien, Vorbereiten und Begleiten neuer Prozesse und/oder Umstellung auf andere Verfahren
• Mitwirkung bei der Erarbeitung/Fortschreiben der IT-Konzepte - Hardware, Betriebssysteme und betriebssystemnahe Software, PC-Technik, Peripherie, Betriebssysteme, Standardsoftware und ITSicherheit, Kommunikation
• Einführen und Weiterentwickeln von Informationstechniken
• Auswählen, Beschaffen und Verwalten von Systemhardware, System- und systemnaher Software, PC-Technik einschließlich Betriebssystem, Peripherietechnik und Standardsoftware, Fachverfahren, Kommunikationssystemen und —verfahren
• Gewährleisten der Betriebsfähigkeit der Systeme, PC- und Peripherietechnik, Kommunikationssysteme und —verfahren — Betreuung der Telefonanlage/ VolP
• Beraten, Betreuen und Schulen von Nutzern:

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium der Venn/a Rungs- oder Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarer Abschluss, oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in/ IT-System-Elektroniker/in/, oder Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support oder ähnlichen Bereichen sowie im Umgang mit komplexen IT-Systemen und Netzwerktechniken
• Erfahrungen / Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Fachgebieten wie Netzwerke (Switching, VLAN, WLAN-Enterprise-Lösungen, Routing, VPN), Kommunikationssysteme (inkl. VolP), Linux (Server), Windows (Server, Active Directory , Azure AD, Clients), Android, macOS, iOS, Schul-ITManagementlösungen, Mobile-Device-Management, Windows Clients (MS Office-Programme), Druckerverwaltung
• grundlegende Rechtskenntnisse (Grundrechte, Datenschutzrecht, IT-Recht)
• selbstständige, eigenverantwortliche, freundliche und sorgfältige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung
• eine Eingruppierung nach TVöD-VKA, bis Entgeltgruppe 9b TVöD, derzeit 34,25 Wochenstunden entspricht 3.319,45 € bis 4.664,48 € brutto, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Zur zusätzlichen Gewinnung und Bindung von Fachkräften im IT-Bereich besteht nach den tariflichen Vorgaben die Möglichkeit, eine Fachkräftezulage zu gewähren.
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5- Tage-Woche; ab 2027 31 Urlaubstage, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen Aufgabengebiet
• ein modernes Arbeitsumfeld; Home-Office nach erfolgreicher Probezeit möglich
• flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeiten
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Sicherung aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. leistungsorientiertes Entgelt, Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung), Jahressonderzahlung, Jobticket u. a.

Ausschreibungsfrist bis zum 04.10.2026

ab 01.01.2027, unbefristet und in Teilzeit (38,125 Wochenstunden)

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Durchführung allgemeiner ordnungsbehördlicher Aufgaben
• Verfolgung/Ahndung von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten sowie Einleitung/Durchführung von Bußgeldverfahren nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (inkl. Bescheiderteilung, Einspruchsbearbeitung, Ordnungsverfügung, Zwangsmittel, Allgemeinverfügungen)
• Regelmäßige Außendienstkontrollfahrten
• Mitwirkung bei Hausdurchsuchungen und Zwangsräumungen, Zwangsvollstreckungen sowie polizeilichen Ermittlungen
• Einweisung/Unterbringung von Obdachlosen, sowie von Geistes- und Suchtkranken
• Führen und Bearbeiten des Programms: MAERKER
• Anträge auf Benutzung öffentlichen Straßenraums über den Gemeingebrauch hinaus entgegennehmen und bearbeiten, Erlaubnisse erteilen und Ahndung unerlaubter Sondernutzung laut Sondernutzungssatzung (auch Poller)
• Überwachung Abfallbeseitigung und Mitwirkung bei der Beseitigung von Altlasten
• Ausschreibung, Beschaffung und Durchführung Laubsackentsorgung
• Dokumentation von Schäden (Graffiti, Zerstörungen etc.), Verwaltung der Strafanzeigen
• Mitwirkung bei der Bekämpfung von Rechtsradikalismus
• allgemeine Aufgaben: Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten bearbeiten, Stellungnahme zu Prüfberichten, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Satzungen und Beschlussvorlagen, Statistische Arbeiten erledigen

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem anderen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf der öffentlichen Verwaltung bzw. einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf nach BBiG mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, z. B. kaufmännische Berufe mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen/Fachkenntnisse in den o. g. aufgabenbezogenen Fachgebieten, insbesondere im Ordnungsbehördengesetz, OwiG, Straßenverkehrsordnung, StVG, Sondernutzungssatzung, Verwaltungsgesetze und Verordnungen
• grundlegende Rechtskenntnisse im Brandenburgischen Vergabegesetz VOL, Kreislaufwirtschaftsabfallgesetz, Brandenburgisches Abfall- und Bodengesetz, Bbg. Straßengesetz
• lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• selbstständige, eigenverantwortliche, freundliche und sorgfältige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung, 38,125 Wochenstunden
• eine Eingruppierung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 7 TVöD (3.220,99 € bis 3.954,40 € brutto)
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5- Tage-Woche; ab 2027 31 Urlaubstage, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen Aufgabengebiet
• ein modernes Arbeitsumfeld; Home-Office nach erfolgreicher Probezeit möglich
• flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeiten
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Sicherung aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. leistungsorientiertes Entgelt, Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung), Jahressonderzahlung, Jobticket u. a.

Ausschreibungsfrist bis zum 04.10.2026

• Ihre Onlinebewerbung senden Sie bitte im PDF-Format an bewerbung@schoeneiche.de
  Es sind folgende Unterlagen beizufügen:
  
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise der geforderten Qualifikation und relevante Fortbildungen
  • Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
  • einen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
• Optional: Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg als lose Blätter in einem DIN A4 Umschlag ein.
• Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist.
• Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.